Po ničivých zářijových povodních v Moravskoslezském kraji se ocitly v tíživé životní situaci desítky zaměstnanců Českých drah Opavska a Krnovska. V říjnu loňského roku se na pravidelném jednání představenstva ČD s odbory řešilo, že by stálo za to co nejvíce vyjít vstříc postiženým oblastem i v případě pracovních podmínek a turnusů.
Vlakvedoucí z Krnova a okolí už nedojíždějí na nástupy do Opavy, ale směny začínají právě v Krnově. Přímo Generální ředitelství ČD, a. s., podpořilo návrh SOSaDu na zřízení nového „krnovského“ turnusu, který platí od 23. dubna . V novém turnusu AR12 Střediska vlakových čet Krnov je zařazeno 8 vlakvedoucích a další 2 v tzv. letmu. Díky této změně ušetří zaměstnanci čas a náklady na dojíždění. Zaměstnavatel ČD, a. s., pak zejména náklady na nocležny. V následujícím období by mělo vedení ZAP Ostrava zjistit mezi zaměstnanci SVČ Opava východ, kdo by chtěl od nového GVD 2025/2026 působit pod SVČ Krnov a kdo by chtěl zůstat pod SVČ Opava, neboť z Krnova a okolí je cca 20 zaměstnanců. SOSaD bude další vývoj pečlivě sledovat. Co nejpříznivější pracovní podmínky provozních zaměstnanců jsou předpokladem pro zajištění kvalitních služeb ČD a základem pro bezpečnost, která je u nás na prvním místě.
Jindřich Berounský, vedoucí analytického týmu SOSaD
