O kolektivním vyjednávání u ČD Cargo a.s.
Dobrý den všem,
dne 29. 10. 2013 byl odborovým centrálám předložen návrh zaměstnavatele PKS 2014.
Po podrobnějším prostudování bylo všem přítomným zcela jasné, že je opravdu u ČD Cargo a.s. situace velmi vážná.
Červeně zbarvená a přeškrtnutá slova, věty, odstavce i celé stránky byly předzvěstí, že kolektivní vyjednavači budou letos stát před velmi těžkým úkolem. Pokusím se zde zhruba nastínit a vyjmenovat výhody, které chce zaměstnavatel z PKS 2014 zcela nebo částečné vypustit.
Jde především o
- Prodloužení pracovní doby na 37,5 – 38 – 40 h., to jest zrušení 36 h. pracovního týdne
- Snížení dovolené o 1. týden
- Nevyplácení příspěvku zaměstnavatele na životní a kapitálové pojištění
- Snížení tarifních mezd o několik procent
- Zrušení příplatků za praxi a udržování kvalifikace
- Zrušení nebo výrazné snížení ostatních příplatků
- Zrušení KOP
- Zrušení bezplatného používání WC …….
- Zrušení navýšeného odstupného pro odcházející zaměstnance
Odborové centrály se shodly na znění dopisu adresovaného předsedovi představenstva ČDC, který obsahoval stručné vyjádření našeho odmítavého postoje a upozornění, že může dojít k porušení sociálního smíru. A dále, že dojde ke zveřejnění zaměstnavatelem navržené PKS 2014 našim zaměstnancům, ať si sami udělají představu, v jaké situaci se odboroví předáci nachází.
Milan Mikeš
II. místopředseda SOSaD
předseda FV SOSaD při ČD Cargo a.s.
