Předsedové obou odborových organizací navrhují Ministerstvu práce a sociálních věcí zamítnutí rozkladu zaměstnavatele, který se rozhodnutím o určení zprostředkovatele cítí zkrácen na svých právech, ale neuvedl jakých, takže díky svým postojům to je zatím s jistotou jen právo blokovat cokoliv a utrácet ve velkém prostředky za právní služby advokátních kanceláří, zatímco na mzdy řidičů údajně chybějí.
V napadeném rozkladu je kuriózní, že oba jednatelé BusLine se podepsali pod písemnost, kde jako podstatnou skutkovou okolnost uvádí, že jednání o uzavření kolektivní smlouvy probíhá ode dne 27. prosince 2024, ačkoliv to je od 8. listopadu 2024 a celé období závěru roku „vygumovali“. Tehdy nereagovali na výzvy k reakcím v zákonných termínech, slibovali zápisy z jednání, které nedodali a soustavně zjišťovali, která organizace je větší, i když to pro kolektivní vyjednávání nemělo význam. Jednání v duchu „zapomeňte, co jste slyšeli a viděli“, jsme pro připomenutí popisovali: Glosa o zbytečném jednání, plácání, zapomínání a rozmnožování odborářů | sosad.cz
Další zajímavostí rozkladu je nápadné odkazování se na metodický materiál Ministerstva práce a sociální věcí (MPSV), který vznikl 22. května 2025, ale odborové organizace podaly návrh na určení zprostředkovatele MPSV 27. dubna 2025 přesně podle zákona o kolektivním vyjednávání, který nelze dodatečně upravovat metodickými pokyny.
Pro společnost BusLine KHK s.r.o. bylo údajně překvapivým krokem, když odborové organizace přistoupily k podání návrhu na určení zprostředkovatele, aniž by učinily vůči společnosti BusLine KHK jakýkoli postup vedoucí k dosažení shody na určení zprostředkovatele. To je docela humorné zděšení ze strany představitelů společnosti, kteří popírají jednání i jejich obsah a nelze se s nimi dohodnout na ničem.
Vedle snůšky nepravdivých a zavádějících informací v rozkladu lze jen potvrdit, že 6. června měly odbory zájem jednat společně s Královéhradeckým krajem i zaměstnavatelem a termíny byly s vedením Královéhradeckého kraje na začátek července předjednány. Zájem o společné jednání opadnul po té, kdy jsme zjistili nepravdivé informace a doslovné lži zaměstnavatele o průběhu kolektivního vyjednávání ze spisu u MPSV, a proto proběhlo 14. července jednání odborů s hejtmanem Královéhradeckého kraje bez zaměstnavatele a do konce srpna proběhne s vedením kraje další. České přísloví říká: „Kdo lže, ten krade.“ a odbory nemohou jednat na straně toho, kdo lže a popisuje průběh kolektivního vyjednávání jinak než jej zažili a zaznamenali zástupců odborů.
Vedení BusLine skrečovalo jednání před zprostředkovatelem, vytvořilo si sérii problémů a na tahu je MPSV. 13. srpna jednatelé Ing. Janáčková a Ing. Tomšů poslali odborům návrh kolektivní smlouvy, nadále kopírující původní mzdový předpis, s výzvou k uzavření do 31. srpna. K řízení před zprostředkovatelem uvedli: „Zaměstnavatel souhlasil s kolektivním vyjednáváním před zprostředkovatelem, které by bylo vedeno v souladu s právními předpisy České republiky a za podmínek vyplývajících z právních předpisů České republiky.“ Tato moudré souvětí od těch, kteří si doposud ze zákoníku práce ani zákona o kolektivním vyjednávání moc nedělali, hovoří o tom, že po jednáních s MPSV a Královéhradeckým krajem bude legálním a nevyhnutelným krokem zářiová stávka. Zaměstnavatel si to uvědomuje a pořádá jakýsi průzkum, kdo by chtěl stávkovat, na který doporučujeme vůbec nereagovat.
Jindřich Berounský, vedoucí analytického týmu SOSaD + DOSIA
